Unser Team

Unser Team ist bunt gemischt. Wir vereinen Fachwissen, Kompetenzen und Erfahrungen aus den verschiedensten Fächern und Fachbereichen. Diese Vielfalt bietet für uns die Chance, unsere Fähigkeiten optimal zu verbinden, voneinander zu lernen und auf diese Weise Projekte gemeinsam zum Erfolg zu führen. Hier sind einige der Gesichter hinter idea:

 


Sabrina Zöller

Sabrina hat bereits als Mentorin gearbeitet und hat internationale Studierende betreut. Im Rahmen ihrer Bachelorarbeit hat sie interkulturelle Trainings in Hinblick auf die Thematisierung von Kultur untersucht. Praktische Erfahrungen hat sie durch verschiedene Jobs und einen Freiwilligendienst in Lettland vor allem in Bereichen der Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit gesammelt. Ihr derzeitiger Interessenschwerpunkt liegt in den Bereichen Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility und Digitalisierung.

 
 


Nadja Grzesik

Nadja hat Soziologie und Politikwissenschaft studiert und sich im Rahmen ihres Bachelors insbesondere mit sozialen Interaktionen innerhalb von Gruppen und der Wahrnehmung von ‚Unsicherheit‘ befasst. Nadja sammelte vielfältige praktischen Erfahrungen, die von der Berufsbildungsarbeit mit Kindern über Praktika im Journalismus und PR bis hin zur Tätigkeit als Regiehospitantin im Theater reichen. In ihrem Freiwilligendienst in Myanmar gewann sie insbesondere Einblicke in den Bereich des Projektmanagement innerhalb einer INGO. Derzeit liegt ihr Interessenschwerpunkt auf interkulturellen Trainings und Global Mobility.

 


Katharina Mesterom

Katharinas Stärken liegen in ihrer offenen Art, ihrer Teamfähigkeit und ihrem Organisationstalent. Durch Praktika in der freien Wirtschaft konnte sie viele Erfahrungen in der (interkulturellen) Personalentwicklung, sowie im Veranstaltungsmanagement durch das Vorbereiten verschiedener Events, sammeln. Ihre Interessen liegen mitunter in der innovativen Organisationsentwicklung, als auch in der Aufgabe, Mitarbeiter nachhaltig in ihren Stärken zu fördern.

 
 
 


Jule Nüchter

Jule hat Kultur- und Medienwissenschaft studiert und hat sich in ihrer Bachelorarbeit mit interkulturellem Mentoring beschäftigt. Praktische Erfahrungen konnte sie in Nebentätigkeiten in den Bereichen Business Development und HR Marketing sammeln, wo sie sich insbesondere mit Employer Branding und interner Unternehmenskommunikation befasste. Ihre Interessen liegen dabei vor allem in effizienten und nachhaltigen Kommunikationsmaßnahmen, Wissensmanagement sowie im Weiterbildungsbereich und Global Mobility.

 
 


Alisa Hofmann

Alisa hat einige Jahre ehrenamtlich für eine große Jugendaustausch Organisation gearbeitet und konnte dort bereits einiges an Erfahrung im Organisieren und Durchführen interkultureller Trainings sammeln. Im Bachelor hat sie Ethnologie mit dem Nebenfach Geschlechterforschung studiert und sich dort vor allem mit dem Zusammenspiel von lokalen und globalen Faktoren auseinandergesetzt. Ihre Interessen liegen verstärkt in den Bereichen Unternehmenskultur, interkulturelle Sensibilität und Jugendarbeit..

 
 


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